多年來，在集(ji)團黨委的(de)正確領(ling)導(dao)和(he)行政的(de)大力支持下，集(ji)團工會(hui)(hui)充分發揮自(zi)身(shen)優勢，在搞(gao)好(hao)(hao)“兩個維護(hu)”的(de)前提下，緊緊圍繞生產經營開展各項工作，取(qu)得了(le)(le)突出成績(ji)，受到上級工會(hui)(hui)的(de)充分肯定和(he)認可。榮獲了(le)(le)“全(quan)國五一勞(lao)動(dong)獎狀”、“全(quan)國模(mo)范職工之(zhi)家(jia)”、“全(quan)國廠務公開民主管理示范單位”、“山東省(sheng)勞(lao)動(dong)關系(xi)和(he)諧企(qi)業”等(deng)榮譽(yu)稱號，樹立(li)了(le)(le)企(qi)業良好(hao)(hao)形象，推動(dong)了(le)(le)企(qi)業又好(hao)(hao)又快發展。
目前，集團(tuan)工(gong)(gong)會(hui)下(xia)設37個分(fen)公司工(gong)(gong)會(hui)、380余個工(gong)(gong)會(hui)小組，擁有工(gong)(gong)會(hui)會(hui)員9000余人，職工(gong)(gong)入(ru)會(hui)率達(da)97%以上。為更好地發(fa)揮工(gong)(gong)會(hui)組織作用，集團(tuan)工(gong)(gong)會(hui)結合(he)企業發(fa)展實際(ji)，著(zhu)重做(zuo)好以下(xia)幾項工(gong)(gong)作：
一是圍繞主題，服務中心。每年開(kai)展(zhan)一項貫穿全(quan)年的主題活(huo)動(dong)，并配套開(kai)展(zhan)一系列載體活(huo)動(dong)，作(zuo)(zuo)為全(quan)年工(gong)作(zuo)(zuo)的主要(yao)抓手(shou)，促進企業(ye)生(sheng)產經營工(gong)作(zuo)(zuo)。
二是維護員工合法權益。建立服務(wu)員工(gong)(gong)工(gong)(gong)作體系，積極做好生(sheng)活后勤、困(kun)難(nan)幫扶(fu)、勞動(dong)保護等工(gong)(gong)作，為員工(gong)(gong)辦實事、做好事、解難(nan)事。
三是建立勞動競賽長效機制。每年確(que)立一(yi)個競(jing)(jing)賽(sai)主題(ti)，號召各單(dan)位結合自身實(shi)際開展形(xing)式多樣的(de)技能比賽(sai)、崗位練兵(bing)，使競(jing)(jing)賽(sai)更具實(shi)用(yong)性和可操作(zuo)性。
四是不斷加強民主管理民主監督。形(xing)成了以(yi)職代會制(zhi)度、廠務(wu)公開制(zhi)度、職工代表民主巡檢(jian)制(zhi)度為主要內容(rong)的“三位一(yi)體”的民主管理文化。
五是積極做好宣教文體工作，推進員工文化建設。通(tong)過開展豐富(fu)多(duo)彩的(de)文體活動，進(jin)一步充實(shi)員工(gong)業余文化生活。同時，每月出版一期《天元工(gong)會》刊物，作為工(gong)會宣傳工(gong)作的(de)主要陣地。
六是認真做好評先樹優、女工工作等常規性工作。
集團職工代表大會
集團工會工作會議
集團舉辦慶祝建黨100周(zhou)(zhou)年(nian)暨建企70周(zhou)(zhou)年(nian)員工文藝晚會
員工幫扶
民主巡檢
勞動競賽
員工職業道德培訓
勞模創新工作室
集團舉辦籃球比賽
集團舉辦乒乓球比賽
